BROWARD COUNTY, Fla. – Las negociaciones se reanudaron el lunes entre el superintendente de Escuelas Públicas del Condado de Broward, Robert Runcie, y la presidenta de la Junta Escolar de Broward, la Dra. Rosalind Osgood, en relación con el acuerdo de separación del superintendente, y Runcie pronto podría marcharse con $740,000.
Esa es la cifra que Osgood y el abogado del superintendente aceptaron el lunes.
“Me siento muy bien con los resultados de hoy”, dijo Osgood.
La cifra incluye un período de transición de 90 días y 20 semanas de indemnización, incluyendo un pago de vacaciones acumuladas y tiempo de enfermedad, dinero a su pensión de jubilación estatal y honorarios de abogado para el acuerdo de separación.
“Ese número proviene de acuerdos contractuales que permiten pagar el salario del Sr. Runcie durante los 90 días. El estatuto estatal permite 20 semanas de indemnización por despido que tienes que dar “, dijo Osgood.
Osgood, encargada de dirigir las negociaciones, cree que esto es justo para el superintendente y el distrito.
“La forma en que manejamos este momento va a dividir a la comunidad más lejos o nos va a acercar”, dijo. “Creo que los individuos de ambas partes podrían estar de acuerdo con la propuesta que hemos presentado”.
En una contraoferta más temprano en el día, el distrito dijo que quería que Runcie se fuera en 30 días en lugar de 90, pero el abogado de Runcie dijo que la contraoferta era ofensiva, argumentando que Runcie tiene derecho legal a 90 días. Su abogado también cuestionó que Runcie iniciara procedimientos para separarse.
Osgood dijo que la junta tiene otras opciones para terminar, pero preferiría un acuerdo mutuo para el bien de todos los involucrados.
La Junta Escolar finalizó su acuerdo de separación con su abogada general Barbara Myrick la semana pasada, acordando permitirle irse con 20 semanas de indemnización por despido, por un total de $226,349.87. El dinero incluye el tiempo de enfermedad y vacaciones acumulados, junto con la pensión de Myrick del sistema de jubilación de Florida.
“El señor Runcie y yo hemos trabajado incansablemente, y todos ustedes lo saben, para mejorar este distrito y ver que sigue operando de manera profesional para los niños”, dijo Myrick a la junta el jueves.
Myrick ha trabajado por el distrito escolar por 21 años. Su último día como empleada será el 30 de junio.
Runcie y Myrick enfrentan cargos relacionados con la comunicación con testigos en el caso de corrupción pública pendiente de un ex empleado de BCPS.
Ambos quieren que el distrito pague por su defensa legal, y esa solicitud fue concedida para Myrick el jueves. Pero si es hallado culpable, Myrick tendría que reembolsar al distrito.